서산의료원 코로나 난리통에 오프라인 교육 강행

안녕하세요 건강한 서산시를 위해서 일하시는 시의회분들께 감사인사드립니다.

요즘 안밖으로 코로나 바이러스 때문에 시끄러운대요. 이런 때에 굳이 오프라인 교육을 강행하는 병원이 있어서 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.

대부분의 공공기가관이 오프라인 교육을 연기 또는 취소하고 있는데 왜 서산의료원 윗분들은 새벽 6시 전까지 집합을 시키시더니 확진자들이 많이 있는 경기도로 교육을 보내시는 걸까여? 온라인 교육이라는 아주 좋은 방법이 있는데도 불구하고 말입니다. 일하기 좋은 의료원이 되기 위해서는 일선에서 일하시는 간호사분들의 목소리에 귀를 기울이시면 어렵지 않을텐데요. 왜 일부러 더 간호사들을 힘들게 하시는지 모르겠네요. 확산을 방지하도록 노력해야하는 이 때에 오히려 반대 행동을 시키는건 누구의 의견인가여?

 더 중요한건 이 교육을 왜 본인 휴가를 써가면서 가야하는걸까여?

규정 제74조  의료원은 직무와 관련된 보수교육에 참여하는 조합원에 대해 교육에 소요된 시간을 근무한 것으로 간주하고, 필요한 경비를 지급한다.

 행정팀인지 노조위원장님인지 아니면 더 위에 계신 분인지는 모르겠지만 공가를 못주지만 출장비는 주겠다고 아주 큰 선심을 쎠주시네요. 이 출장비 행정팀장님 사비로 주시는건가여? 한 50만원 주시나여? 교육출장 가는데 출장비 지급은 당연한거 아닌가여! 써있는대로 그냥 공가도 주고 출장비도 주시구여.  어려운거 아닌것 같은데 참.. 안타깝네요. 원래 의료원은 공가를 못준다고 하시면 행정팀장님이나 원장님은 출장가실때 몇일 휴가쓰고 다니시는거겠죠? 출장비는 사비로 가시는거구여? 다같은 병원에서 일하는건대 차별이 있는건 당연히 아니겠죠?

 더도 덜도 말고 정해놓은 규정은 좀 지켜주세요. 안 따를거면 왜 정해놓죠?

우리 모두 건강한 서산시를 만들기 위해서 노력하고 있는건대 좀 더 배려해주시면 좋지 않을까합니다.

감사합니다.